Modelos de Evaluacion Interna

Evaluación:

Corresponde a un proceso permanente de información y reflexión, que consiste en seleccionar información referida al desempeño y logro de objetivos con el propósito de emitir juicios de valor orientados a la toma de decisiones.



Análisis interno: Es el diagnóstico que permite identificar las fortalezas y debilidades que tiene la organización para desarrollar su actuación competitiva.


Auditoría Interna:
Es una actividad independiente que tiene lugar dentro de la empresa y que está encaminada a la revisión de operaciones contables y de otra naturaleza, con la finalidad de prestar un servicio a la dirección.

                          

Andrea jimenez
CI. 22812788

Objetivos de la Auditoria Interna:

  •  Ayudar a la dirección en el cumplimiento de sus funciones y responsabilidades, proporcionándole análisis objetivos, evaluaciones, recomendaciones y todo tipo de comentarios pertinentes sobre las operaciones examinadas.

                               

  •  Verificar la confiabilidad o grado de razonabilidad de la información contable y extracontable, generada en los diferentes niveles de la organización. 
                              

  • Vigilar el buen funcionamiento del sistema de control interno (lo cual implica su    relevamiento y evaluación),   tanto el sistema de control interno contable como el     operativo.




Fortalezas y Debilidades Internas
Andrea Jimenez
CI.: 22812788


Control Interno 1

La evaluación interna